Mentoropleiding (werkplekleren)

Introductie

Met ingang van 1 september 2023 werd de mentorkorting afgeschaft en vervangen door de premie kwalificerend leren. Als bedrijf kan u een premie van 600 euro ontvangen indien u een jongere, binnen het stelsel van alternerend leren, minstens 3 maand op de werkvloer gaat opleiden binnen éénzelfde schooljaar.

Synoniemen van mentor zijn bijvoorbeeld "peter/meter" en "werkplekcoach".

Wat kent men na het volgen van deze opleiding?

Omschrijving

Met ingang van 1 september 2023 werd de mentorkorting afgeschaft en vervangen door de premie kwalificerend leren. Als bedrijf kan u een premie van 600 euro ontvangen indien u een jongere, binnen het stelsel van alternerend leren, minstens 3 maand op de werkvloer gaat opleiden binnen éénzelfde schooljaar.

Synoniemen van mentor zijn bijvoorbeeld "peter/meter" en "werkplekcoach".

Voor wie is deze opleiding bestemd?

Medewerkers uit een KMO of non- en social profit organisatie die zich willen bijscholen tot professionele mentor, erkend om voor de werkgeversdoelgroepvermindering in aanmerking te komen.

Voorkennis

Toelatingsvoorwaarden

Formule

Hoe ziet het programma van deze opleiding eruit?

• Het aanleren van technieken om een opleidingsplan op te stellen
• Hoe op een constructieve manier instructies geven?
• Op welke manier afdoende communiceren?
• Hoe vorderingen opvolgen?
• De correcte aanpak in het geven van feedback
• Hoe kun je stagiairs bijsturen zonder hen te demotiveren?
• Wanneer en hoe moet je ze evalueren?

Bijkomende info

Getuigschrift