Leidinggeven: starten en groeien als leidinggevende

Leidinggeven is méér dan taken verdelen of cijfers behalen. Het draait om mensen inspireren, richting geven en ruimte creëren voor groei. Tijdens deze opleiding leidinggeven ontdek je wat jou uniek maakt als leider én hoe je dat omzet in tastbare resultaten. Geen standaardformules, maar inzichten en technieken die écht werken in jouw dagelijkse praktijk. Je leert hoe je met zelfvertrouwen, structuur en motivatie een team begeleidt dat zich gehoord én gedragen voelt.

Na deze opleiding leidinggeven:

• Ben je een zelfbewuste en resultaatgerichte leider.
• Weet je hoe je elke medewerker op de juiste manier motiveert.
• Heb je een concreet actieplan dat je meteen toepast op de werkvloer.
• Inspireer je, geef je richting en maak je écht impact.
• Versterk je niet alleen je team, maar ook je positie binnen de organisatie.

Na afloop krijg je ook een persoonlijk 1-op-1 coachingsmoment. Je reflecteert samen met een ervaren coach over je leerproces en past je actieplan aan op jouw specifieke werkcontext.

Dit traject geeft je helderheid, focus en een stevige dosis zelfvertrouwen. Dit is geen opleiding om gewoon te volgen, maar om je leiderschap écht te beleven.

Deze opleiding leidinggeven geeft je méér dan theorie. Je ontdekt hoe sterk leiderschap vertrekt vanuit zelfinzicht en daadkracht. Geen droge modellen, maar tastbare groei. Je stapt in een traject dat je leiderschapsstijl scherpstelt, je communicatie versterkt en je team écht in beweging zet.

Wat maakt dit traject uniek?

• Diepgaand zelfinzicht via modellen zoals de Quinn-vragenlijst en het Growth Mindset-model van Carol Dweck.

• Concrete toepassingen met praktijkopdrachten, e-learning, klassikale sessies en persoonlijke begeleiding.

• Wetenschappelijke inzichten vertaald naar situaties die jij elke dag tegenkomt.

• Echte impact: je werkt aan een persoonlijk actieplan dat je meteen toepast in je dagelijkse praktijk.

Je wordt begeleid door ervaren trainers die zelf met beide voeten in het werkveld staan. Deze opleiding leidinggeven biedt je structuur én ruimte om je eigen stijl te versterken.

Je leidt een team of staat op het punt om die rol op te nemen. Of je bent al een tijd aan de slag, maar voelt dat er méér in zit. Deze opleiding is er voor:

• Nieuwe leidinggevenden die sterk van start willen gaan.
• Ervaren teamleiders die hun aanpak willen verfijnen en hun impact willen vergroten.

Kortom: voor elke professional die wil uitgroeien tot een inspirerende leider met een duidelijk kompas.

Dag 1 – Zelfinzicht en leiderschapsstijl

• Analyseer je sterktes en groeikansen met de Quinn-vragenlijst.
• Ontwikkel een groeimindset die je vooruit stuwt.
• Ontdek je persoonlijke leiderschapsrol (Quinn) en communicatiestijl (Roos van Leary).
• Verbind je waarden met de cultuur van je organisatie via het Barrett-model.

Dag 2 – Motiverend leidinggeven

• Begrijp hoe je overtuigingen je stijl beïnvloeden (Theorie X en Y).
• Zet motivatie om in gedrag met het ABC-model.
• Vermijd het Crowding Out-effect en creëer een motiverende werkomgeving.
• Stel een teamgerichte aanpak op voor duurzame prestaties.

Dag 3 – Resultaatgericht leidinggeven en delegeren

• Vertaal visie naar duidelijke KPI’s met het MJP-SD-OD-model en de PDCA-cyclus.
• Pas je stijl aan met situationeel leiderschap volgens Hersey & Blanchard.
• Delegeer efficiënt met praktische casussen.
• Werk je Persoonlijk Ontwikkelingsplan af en breng het direct in praktijk.

NAJAAR 2025

Vanaf voorjaar 2026 zal het format van de opleiding wijzigen naar twee dagen:

Dag 1 - Zelfinzicht en leiderschapsstijl

Dag 2 - Motiverend leidinggeven

De module rond Resultaatgericht leidinggeven en delegeren kan zeker ook nog gevolgd worden, maar zal niet meer behoren tot het basistraject.

De juiste docent voor jouw traject

Onze docenten zijn echte vakexperten, elk met hun eigen specialisatie. Ze delen niet alleen kennis, maar nemen je ook mee in hun praktijkervaring. De inhoud van de opleiding blijft hetzelfde, maar de manier waarop je die ervaart? Die leeft. Dankzij voorbeelden rechtstreeks uit het werkveld van de docent.

Wie begeleidt welke opleiding?

Elke docent heeft z’n eigen invalshoek. Daarom wordt module 1: Zelfinzicht en leiderschapsstijl samen georganiseerd voor deelnemers uit de profit en non profitsector.

Bij module 2 word je opgesplitst volgens jouw werkveld zodanig dat de voorbeelden en de praktische toepassing helemaal op jouw maat zijn.

VOORJAAR 2026

Traject Roeselare

Traject Brugge

Traject Gent

Deze opleiding is erkend door:

·Liberform

NAJAAR 2025

De juiste docent voor jouw traject

Onze docenten zijn echte vakexperten, elk met hun eigen specialisatie. Ze delen niet alleen kennis, maar nemen je ook mee in hun praktijkervaring. De inhoud van de opleiding blijft hetzelfde, maar de manier waarop je die ervaart? Die leeft. Dankzij voorbeelden rechtstreeks uit het werkveld van de docent.

Wie begeleidt welke opleiding?

Elke docent heeft z’n eigen invalshoek. Daarom wordt module 1: Zelfinzicht en leiderschapsstijl samen georganiseerd voor deelnemers uit de profit en non profitsector.

Bij module 2 word je opgesplitst volgens jouw werkveld zodanig dat de voorbeelden en de praktische toepassing helemaal op jouw maat zijn.

VOORJAAR 2026

Traject Roeselare

Traject Brugge

Traject Gent